Búsqueda y Selección RH

COMO LO HACEMOS

1. Relevamiento de la posición y perfil requerido.
2. Búsqueda y reclutamiento de candidatos a través de:

• Base de Datos propia.
• Herramientas automatizadas de Searching propias para búsqueda.
• Publicaciones  constantes en todos los portales tradicionales, redes laborales y sociales.
• Head Hunting intensivo para búsquedas complejas.
• Instituciones Educativas.
• Contactos uno a uno y Bolsas de trabajos específicas.
• Búsqueda Masiva para reclutamiento.

3. Presentación de candidatos “ On Demand” hasta cubrir la posición solicitada

• Se incluye en cada presentación una descripción detallada del perfil profesional, incluyendo  proyección profesional , expectativa salarial, detalles de su perfil personal y actitudinal.

4. Seguimiento del candidato durante todo el proceso de selección

• Seguimiento de agenda y entrevistas. Realizamos evaluaciones psicotécnicas y examen preocupacional a pedido del cliente.

5. Garantía

• Seguimiento de los tres primeros meses de trabajo del candidato y Garantía con reposición en caso de suceder eventual reemplazo del mismo durante los tres primeros meses.

BENEFICIOS DE KAIZENRH

• Aumento del flujo de candidatos al apoyarse en nuestras fuentes de reclutamiento.
• Head Hunting incluido en caso de requerirlo.
• Sólo se cobra el servicio cuando el candidato seleccionado se incorpora.
• No hay un costo por presentación de terna, tampoco por búsqueda.
• No cobramos porcentajes adelantados.
• Trabajamos  SOLO a Riesgo.
• No requerimos exclusividad en la búsqueda.
• Garantía del servicio y el candidato contratado por tres meses.
• Confidencialidad y total reserva de la información suministrada.
• Descuentos por ingresos.
• Presentación de la primer terna dentro de las 48 hs.
• Informes semanales del estado de la búsqueda solicitada.